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HR Business Partner (m/w/d)
Bad Arolsen
Aktualität: 17.09.2022

Anzeigeninhalt:

17.09.2022, Essex Furukawa Magnet Wire Germany GmbH
Bad Arolsen
HR Business Partner (m/w/d)
Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden der Betreuungsbereiche im gesamten Employee-Lifecycle Schnittstelle zwischen HR und dem Business der Betreuungsbereiche, um betriebliche und kulturelle Transformation mitzugestalten Verwaltung der Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern (z. B. Betriebsrat, Arbeitgeberverbände) Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Erstellung von Anhörungen und Informationen gemäß BetrVG, Erarbeitung von Betriebsvereinbarungen sowie Teilnahme an Gesprächen und Verhandlungen Steuern und Umsetzen von personellen Maßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher, betrieblicher, arbeitsvertraglicher, tarifvertraglicher und personeller Voraussetzungen Steuerung und Umsetzung des Rekrutierungsprozesses in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Beratung zu Personalentwicklungsmaßnahmen sowie deren Begleitung bei der Anwendung und Umsetzung Durchführung bzw. Unterstützung nationaler und internationaler HR-bezogener Projektarbeit
Abgeschlossene Fachhochschulausbildung mit Schwerpunkt Personal im Bereich Wirtschaftswissenschaften/ BWL/ Wirtschaftsrecht oder vergleichbare mit ausgeprägtem HR-Hintergrund (z.B. Personalfachkaufmann/ -frau IHK) Mehrjährige fachbezogene Berufserfahrung in einem international agierenden Unternehmen wünschenswert Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Tarifrecht, idealerweise mit Schwerpunkt Metall- und Elektroindustrie Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sowie selbstständige lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Offen für unterschiedliche Perspektiven und Mut proaktiv Veränderung herbeizuführen Professionelles Auftreten sowie die Fähigkeit mit allen Hierarchieebenen souverän zu kommunizieren Gute Englisch-Kenntnisse PC-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)

Berufsfeld

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