HR Business Partner (w/m/d)

Sie haben Spaß an allen Aufgaben rund um die Personalarbeit und wollen zudem die Zukunft in einem internationalen Umfeld aktiv gestalten? Dazu achten Sie auf eine konstruktive Zusammen­arbeit mit Fachbereich, Betriebsrat und Mitarbei­tenden? Dann werden Sie Teil unseres HR Teams! Das erwartet Sie: Sie begleiten unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden entlang der Employee Journey und stellen einen reibungslosen Ablauf unserer HR-Prozesse in Ihrem definierten Betreuungsbereich sicher. In Ihren Zuständigkeitsbereich fallen alle Fragestellungen rund um die Themen Personalbeschaffung und Personal­entwicklung sowie die Unterstützung der Fachbereiche in allen personalpolitischen Zielsetzungen. Jährliche HR-Prozesse, wie z. B. Durch­sprachen der Mitarbeitenden bzgl. Ent­wicklung und Gehaltsüberprüfung in den Ihnen zugeordneten Fach­be­rei­chen, werden von Ihnen vorbereitet, moderiert und durchgeführt. Sie begleiten die Konzeption, Initiierung und Umsetzung von HR-Projekten zur Organisationsentwicklung. Abgerundet wird die Tätigkeit durch die Mitarbeit in abwechslungsreichen bereichs- und standortübergreifenden Projekten.