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HR-Manager/Personalleitung (m/w/d)
München
Aktualität: 17.03.2023
Anzeigeninhalt:
17.03.2023, Mercuri Urval
München
HR-Manager/Personalleitung (m/w/d)
Die Aufgaben
In der Funktion sind Sie als Teil des Managementteams verantwortlich für eine ganzheitliche Personalarbeit am Standort in Deutschland und sind zugleich wirksam eingebunden in die europäische Unternehmensorganisation, innerhalb derer Sie Ihren HR-Bereich zu einem europäischen Role Model entwickeln. Sie berichten direkt an den Geschäftsführer Deutschland. Im Detail sind Ihre Aufgaben:
- Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams
- Verantwortung für den Employee Lifecycle – von der Einstellung bis zum Austritt
- Entwicklung und Umsetzung einer HR-Strategie im Einklang mit der Unternehmensstrategie
- Verantwortung für die operative und strategische Personalarbeit auch hinsichtlich der europäischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Betreuung und Beratung aller Beschäftigten sowie der Führungskräfte und der Geschäftsleitung hinsichtlich aller personalrelevanter Themen
- Planung und Organisation von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Aufbau und Weiterentwicklung des Personalmarketings
- Initiieren, Gestalten und Vorantreiben von Verbesserungsprozessen im Personalbereich inklusive Vorantreiben der Digitalisierungsprozesse im HR-Bereich
Ihr Profil
- Idealerweise haben Sie ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt, alternativ eine adäquate Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- Sie haben eine mehrjährige Berufserfahrung in allen relevanten Themenbereichen eines modernen HR-Managements und mindestens erste Führungserfahrung
- Sie bringen Erfahrung in der erfolgreichen Entwicklung von HR-Strategien und eigenverantwortlichen Umsetzung von Personalthemen mit und sollten idealerweise bereits Erfahrung in HR-relevanten Digitalisierungsprozessen haben
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind unabdingbar
Das Angebot
- Durch seine Reputation im Markt und die starke Diversifizierung der Kunden-Industrien bietet das Unternehmen Arbeitsplatzsicherheit und befindet sich auf einem konstanten Wachstumskurs auch in den nächsten Jahren.
- Seitens der Unternehmensführung genießen Sie ein Höchstmaß an Vertrauen in Ihr Wirken, um die HR-seitigen Struktur- und Prozessveränderungen voranzutreiben
- Es wird Ihnen ein maximaler Gestaltungsspielraum und Freiraum zugesprochen - wir suchen Sie als Gestalter, nicht als Verwalter.
- Sie genießen eine starke Visibilität innerhalb des Standortes und in die europäische Organisation hinein. Ein attraktives Gehalt, das Ihrer Verantwortung gerecht wird, ein Firmenfahrzeug sowie weitere Benefits runden das Angebot ab.
- Der Dienstsitz liegt im Südwesten von München
Über uns
Mit mehr als 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einem Umsatz von über 1 Mrd. Euro ist unser Mandant einer der weltweit führenden Hersteller von optoelektronischen Komponenten, Modulen und Systemen. Der Sitz der Muttergesellschaft und Headquarter ist in Japan. Die deutsche Vertriebsgesellschaft ist sowohl für die Vertriebsbüros in Dänemark, Niederlande, Polen und Israel verantwortlich, als auch für die Betreuung der Vertriebsaktivitäten in 10 weiteren europäischen Ländern. Zur weiteren Professionalisierung der HR-Arbeit am Standort und im Rahmen der europäischen Organisation suchen wir eine überzeugende Persönlichkeit als
HR-Manager/Personalleiter (m/w/d).
Kontakt
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Bitte bewerben Sie sich online durch Anklicken des Bewerberbutton (Dauer: 30 Sekunden) und senden Sie uns neben Ihren persönlichen Kontaktinformationen Ihren Lebenslauf zu (ein Anschreiben wird nicht benötigt).
Für erste Fragen steht Ihnen Dr. Robert Krottenthaler (robert.krottenthaler(at)mercuriurval.com) unter der Telefonnummer +49 151 25 067638 gerne zur Verfügung.
Mercuri Urval GmbH
Boschetsrieder Str. 69
81379 München
www.mercuriurval.com/de-de
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