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HR Manager (w/m/d) - Recruiting, People & Culture
Obertshausen
Aktualität: 09.03.2023
Anzeigeninhalt:
09.03.2023, MAINGAU Energie GmbH
Obertshausen
HR Manager (w/m/d) - Recruiting, People & Culture
Talente entdecken: Du übernimmst den Recruiting-Prozess, identifizierst geeignete Kanäle, nutzt auch Active Sourcing für neue Talente (w/m/d) und führst Vorstellungsgespräche.
Lösungen weiterentwickeln: Du entwickelst unsere Recruitingprozesse weiter, arbeitest im Team an neuen Recruiting-Strategien und optimierst damit die Candidate Journey.
Projekte anpacken: Dich begeistert es, HR-Projekte entlang des Employee Lifecycles zu erarbeiten und umzusetzen - z. B. im Kontext Onboarding, Personalentwicklung oder Employer Branding.
Impulse geben: Du hast unsere Organisation fest im Blick und setzt zukunftsorientierte Projekte im Einklang mit den Unternehmenszielen um.
Fachwissen: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einem Schwerpunkt im Personalmanagement.
Erfahrung: Du hast bereits relevante Berufserfahrung gesammelt. Kenntnisse im Arbeitsrecht sind von Vorteil.
Kommunikationsprofi: Du hast das Talent, Menschen zu begeistern und diese für uns zu gewinnen.
Trends erkennen: In aktuellen Themen aus dem HR-Bereich, Trends aus dem Kontext New Work und Themen aus dem Change-Management hast Du bereits Erfahrung.
Business- und Lösungsorientierung: Du hast einen Blick für Organisations- und Personalentwicklung zur Weiterentwicklung des Unternehmens.
Basics: Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie den routinierten Umgang mit der Microsoft-Office-365-Umgebung setzen wir voraus.
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