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HR Referent (m/w/d) ­­/­­ Personalreferent (m/w/d) 18.01.2023 MIPA SE Essenbach
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Informationen zur Anzeige:

HR Referent (m/w/d) / Personalreferent (m/w/d)
Essenbach
Aktualität: 18.01.2023

Anzeigeninhalt:

18.01.2023, MIPA SE
Essenbach
HR Referent (m/w/d) / Personalreferent (m/w/d)
Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter (m/w/d) in personalrechtlichen Fragestellungen Eigenverantwortliche Übernahme des gesamten Recruiting-Prozess, von der Bedarfsmeldung bis hin zum Onboarding Begleitung von Mitarbeitergesprächen (z. B. zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement) und Umsetzung von Disziplinarmaßnahmen (z. B. Kündigungen) Führen von Vorstellungsgesprächen gemeinsam mit dem Fachbereich Eigenständige Übernahme von HR-Projekten sowie die Bearbeitung von verschiedenen operativen und strategischen Fragestellungen Enge Zusammenarbeit mit den HR Kollegen sowie die Koordination, Weiterentwicklung und Umsetzung einzelner HR Prozesse unter Berücksichtigung aller HR Schnittstellen Initiierung und Veröffentlichung zielgruppengeeigneter Personalrekrutierungsmaßnahmen sowie die Weiterentwicklung der Recruiting-Kanäle und Recruiting-Strategien Aktive Mitwirkung bei Personalmarketingmaßnahmen Allgemeine Mitarbeiter- und Bewerberkorrespondenz sowie die Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen sowie weiterer personalrelevanter Dokumente sowie Unterstützung bei administrativen Aufgaben
Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare HR Qualifikation Mehrjährige Erfahrungen in der operativen Personalarbeit und im Recruiting, vorzugsweise in einem Industrieunternehmen Gute Kenntnisse in arbeitsrechtlichen sowie personalwirtschaftlichen Fragestellungen Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten sowie Erfahrungen mit einer HR-Software Sicheres Auftreten sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und hohes Engagement Eigenverantwortliche, ergebnisorientierte sowie dienstleistungsorientierte Arbeitsweise

Berufsfeld

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