HR (Senior) Specialist (m/w/d)

Übernahme der Personalbetreuung, inkl. Recruiting für einen definierten Beschäftigtenkreis Selbstständige Durchführung der Entgeltabrechnung, inkl. Abwicklung des Bescheinigungs- und Meldewesens Ansprechpartner*in für Fach- und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Verantwortlich für das personalwirtschaftliche Berichtswesen (interne/externe Statistiken, Kennzahlen) Mitwirkung Budgetplanung, Forecast, Jahresabschluss für den HR Bereich Ansprechpartner*in für Behörden, Finanzämter, Sozialversicherungsträger, Wirtschaftsprüfer Unterstützung bei der Umsetzung internationaler HR- Projekte und HR-Prozesse Key User Funktion in verschiedenen globalen HR IT- Systemen