(Junior) HR Business Partner (m/w/d)

DAS ERWARTET DICH Du betreust und berätst unsere Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten (Administration, Recruiting, Entwicklung) Du steuerst den Recruiting-Prozess in Abstimmung mit den relevanten Schnittstellen Du bist verantwortlich für die gesamten Personal­administration von der Vertrags­erstellung bis zum Zeugnis Gemeinsam mit einer weiteren Kollegin entwickelst Du Trainings­konzepte und -maßnahmen, implementierst neue Trainings­ansätze & Tools und berätst unsere Mitarbeiter:innen zur individuellen Weiter­entwicklung Du bist zuständig für die Vertrags­abwicklung der kurzfristig Beschäftigten in temporären Vertriebs­projekten Du bist die treibende Kraft bei der Umsetzung und Weiter­entwicklung unserer internen Prozesse Du unterstützt bei abteilungs­übergreifenden Projekten