Junior HR Business Partner (m/w/d)
30.06.2022
nora systems GmbH
Weinheim
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30.06.2022, nora systems GmbH
Weinheim
Junior HR Business Partner (m/w/d)
Zusammenarbeit mit den HR-Businesspartnern in allen HR-relevanten Themen
Steuerung und Umsetzung der administrativen Personalprozesse im gesamten Employee-Life-Cycle
Ansprechpartner (m/w/d) in personalrelevanten Personalthemen / -prozessen
Begleitung und Umsetzung des On- und Offboarding-Prozesses
Vorbereitung / Mitwirkung und Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Gehaltserhöhungen, Bonusschreiben, Einmalzahlungen sowie Kündigungen etc.
Unterstützung in Workday-Projekten
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Weiterqualifizierung zur Personalfachfrau/-mann wünschenswert) oder Studium mit Fachausrichtung Personal
Erste Berufserfahrung im Bereich Personalsachbearbeitung mit Schwerpunkt in der Betreuung von gewerblichen Mitarbeitenden wünschenswert
Gute Kenntnisse in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Belangen
Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche / serviceorientierte Arbeitsweise sowie Fähigkeit zur Arbeit im Team
Interesse an der stetigen Weiterentwicklung sowie Bereitschaft, aktiv Verantwortung zu übernehmen
Sicherer Umgang mit MS Office, Workday-Kenntnisse sind wünschenswert
Sehr gute bis verhandlungssichere Englischkenntnisse
Berufsfeld
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