Junior HR Manager - Personalentwicklung­­/­­Recruiting (m/w/d)

Identifikation von Personal-/Teamentwicklungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den HR Manager*innen (insb. Maßnahmen im FK-Development) Begleitung/Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen einschl. deren Organisation und Ausgestaltung (insb. Coaching, Trainings, Workshops) Konzeption, Implementierung sowie Begleitung weiterer Themen aus dem Bereich der Personalentwicklung und eigenverantwortliche Übernahme aller relevanten Aufgaben Vollumfängliche Betreuung des Recruitingprozesses in enger Abstimmung mit den Fachbereichen und den betreuenden HR Manager*innen Aktiver Ausbau des Active Sourcing und Betreuung des Talentpools Begleitung bei Veränderungsprozessen und Integrationsaufgaben (neue Mitarbeiter*innen / Elternzeit-Rückkehrer*innen etc.) Übernahme von administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft und Mitwirkung an Projekten im Bereich HR-Bereich Enge Zusammenarbeit innerhalb des HR Teams