(Junior) Manager (m/w/d) Agency Management

Du bist für die operative Steuerung unserer Arbeitnehmerüberlassungs-Agenturen im Sales zuständig - dabei fungierst du als wichtige Schnittstelle zu verschiedenen Stakeholdern, wie z.B. den Regionalverkaufsleitern, der Personalabteilung und der Rechtsabteilung Die Prognostizierung der notwendigen Rekrutierungsaktivitäten und Steuerung der Arbeitnehmerüberlassung-Agenturen - welche den Rekrutierungsprozess durchführen - gehört zu deinem Daily Business Du definierst, misst & kontrollierst den Rekrutierungsprozess, erstellst Forecasts & Berichte und bist die Schnittstelle zu unseren Arbeitnehmerüberlassungs-Agenturen, um Einsätze abzustimmen Außerdem trackst du den SLA und ergreifst geeignete Maßnahmen bei Abweichungen Neben einem permanenten Performance-Controlling kümmerst du dich um das Reporting zur Budgetüberwachung Teil deiner Aufgaben ist auch die Berechnung der monatlichen/vierteljährlichen Bonuszielvorgaben sowie die Weitergabe dieser an die Arbeitnehmerüberlassungs-Agenturen Du unterstützt bei der Auswertung der Bonuserreichung und arbeitest dabei eng mit anderen Abteilungen im Bereich Sales wie dem Backoffice zusammen