Leadership Training & People Development Manager (m/w/d)

Weiterentwicklung und Umsetzung des Leadership Development-Programms sowie Aktivierung unserer Führungsleitlinien Konzipierung und selbständige Durchführung von Führungskräfteschulungen Moderation und Durchführung unseres Trainingsportfolios von Workshops bis zu Teamentwicklungsmaßnahmen Koordination, Organisation und Betreuung von Fort-/ Weiterbildungen sowie individuellen Entwicklungsprogrammen Anwendung und Umsetzung von spezifischen Formaten der Personalentwicklung wie kollegiale Beratung und Coaching Betreuung des externen Trainernetzwerkes mit stetiger Anpassung an die aktuellen Erfordernisse Beratung und Begleitung von Führungskräften zu Lerninhalten und Lernformen