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Mitarbeiter Personalentwicklung und Recruiting
Gunzenhausen
Aktualität: 02.12.2023

Anzeigeninhalt:

02.12.2023, Klinikum Altmühlfranken
Gunzenhausen
Mitarbeiter Personalentwicklung und Recruiting
Personalentwicklung: Organisation und Weiterentwicklung des internen Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebots für alle Berufsgruppen Planung und Durchführung von Abteilungsentwicklungsprojekten und Workshops Beratung von Mitarbeitenden sowie Fach- und Führungskräften zu Fragen der Personalentwicklung Umsetzung von E-Learning-Angeboten (z.B. Lehrpläne und Module prüfen und anpassen) Seminarorganistation Mitarbeit bei der Konzeption und Einführung neuer Personalprozesse Reisekostenabrechnungen Recruiting: Durchführung des kompletten Bewerbermanagements von der Ausschreibung bis zur Einstellungsentscheidung in enger Absprache mit den Führungskräften Kandidatenansprache über Social-Media-Plattformen, Jobbörsen und Datenbanken Zusammenarbeit mit der Öffentlichkeitsarbeit bei Marketingmaßnahmen und im Employer Branding Implementierung eines Bewerbermanagementsystems
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Kaufmännischen Bereich mit relevanter Praxiserfahrung im Bereich Personalentwicklung und Recruiting (Techniken, Tools, Prozesse) Erfahrung in der Arbeit mit Learning Management Systemen ist von Vorteil Sie bringen eine ausgeprägte Serviceorientierung sowie sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten mit Sie zeichnet eine besonders strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint Ausgeprägte Teamorientierung und Fähigkeit zur Zusammenarbeit im interdisziplinären Umfeld in Verbindung mit hohem Einfühlungsvermögen in Menschen und Organisationen

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