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Personalentwickler (m/w/d) digitales Lernen und Lernmanagementsystem
Berlin
Aktualität: 04.06.2022
Anzeigeninhalt:
04.06.2022, Die Autobahn GmbH des Bundes
Berlin
Personalentwickler (m/w/d) digitales Lernen und Lernmanagementsystem
Betreuen und Weiterentwickeln eines Learning-Management-Systems
LMS-Administration, Nutzer*innen-/Programmverwaltung sowie Betreuung der Service-Hotline für Mitarbeitende
Unterstützung bei der Entwicklung neuer digitaler Lernangebote und Einführung von agilen Formaten
Planung und Organisation von bedarfsgerechten digitalen Trainings sowie konstante Überprüfung, Auswertung und Weiterentwicklung der Maßnahmen sowie Koordination von Dienstleistern
Professionalisierung der strategischen Personalentwicklung durch Einführung geeigneter IT-Tools
Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Psychologie oder vergleichbare Qualifikationen, Erfahrungen und Kenntnisse
Langjährige Erfahrungen im Umgang mit verschiedensten digitalen Lernformen, Learning-Management-Systemen (LMS)
Langjährige Erfahrung im Erstellen von E- oder blended Learnings
Erfahrung in der digitalen Transformation
Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
Freude an der Arbeit im Team
Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
Berufsfeld
Standorte