Personalreferent IT-Recruiting (m/w/d)

SIE SIND BEI UNS RICHTIG, WENN Sie ein Studium oder eine vergleich­bare Qualifikation abgeschlossen haben Sie (erste) Berufs­erfahrung im Bereich HR / Recruiting gesammelt haben und eine hohe IT-Affinität mitbringen Sie mit Kenntnissen in grund­legenden arbeits­rechtlichen Bestimmungen und deren Anwendung im Recruiting und Personal­management punkten können Sie mit Begeisterung nach­haltige Recruiting­strategien entwickeln Sie über ausgeprägte Kommuni­ka­tions- und Beratungs­fähigkeiten sowie diplomatisches Geschick verfügen (auch im Umgang mit dem höheren Management) Sie sich durch hohe Eigen­initiative und einen strukturierten, ergebnis­orientierten Arbeits­stil auszeichnen Sie alle gängigen MS-Office-Anwendungen beherrschen und eventuell schon mal mit SAP SuccessFactors gearbeitet haben