Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Recruiting

Verantwortlich für den gesamten Bewerbermanagement-Prozess - von der Erstellung der Stellenausschreibung bis zur Einstellung sowie des Onboardings geeigneter Kandidaten Zuständig für die Bewerberkorrespondenz und Koordination von Vorstellungsgesprächen in Kooperation mit den Führungskräften  Direkte Kandidatenansprache per Active Sourcing Organisation und Begleiten von Recruiting-Events & Messe Definition passender Recruiting/Werbe-Kanäle und Beratung der Führungskräfte zur Umsetzung entsprechender Maßnahmen bei der Besetzung der Stellen Evaluation der Maßnahmen & Reporting an die Teamleitung Gestaltung von Recruiting-Kampagnen in Zusammenarbeit mit dem Personalreferenten für Employer Branding Permanente Suche nach den neusten (Sourcing)-Trends und Integration dieser in die bestehenden Prozesse Unterstützung bei diversen Projekten des Teams Personalentwicklung und Employer Branding