Personalreferent (m/w/d)

Beratung und Betreuung von Mitarbeitern (m/w/d) sowie Führungskräften (m/w/d) eines definierten Personalbereiches in allen operativen personalrelevanten Fragestellungen vom Eintritt bis zum Austritt Recruiting in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen von der Schaltung der Stellenanzeige bis zur Bewerberauswahl, Vertragsmanagement Durchführung des Vertragsmanagements und Anlage der Personalstammdaten im Zeiterfassungs- und Personalmanagementsystem sowie Nachhaltung und Pflege der Arbeitszeitkonten im Zeiterfassungssystem Begleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen Durchführung von HR-Projekten, Mitwirkung bei der Weiterentwicklung bestehender Personalprozesse Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen