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Personalsachbearbeiter (m/w/d) als HR Generalist 08.11.2022 MSSL GmbH Bruchköbel
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) als HR Generalist
Bruchköbel
Aktualität: 08.11.2022

Anzeigeninhalt:

08.11.2022, MSSL GmbH
Bruchköbel
Personalsachbearbeiter (m/w/d) als HR Generalist
Generalistische HR Aufgaben werden Dich erwarten. Aber ich erwarte nicht, dass Du schon alles kannst oder weißt. Gut, zu gewissen Erfahrungswerten sage ich sicherlich nicht Nein. Aber schauen wir doch einfach mal, was Dich in meinem Team neben Spaß, Internationalität und Ver­trauen erwarten würde. Da wäre zum Einen die Vor­bereit­ung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung. Klingt öde? Naja, ich rede nicht nur von deutschen Standorten oder »easy« lokalen Arbeitsverträgen. Ich meine wir sind im Büro mehr als 20 Nationalitäten, da versteckt sich auch der ein oder andere Expat-Vertrag dahinter. Den Boring staff haben wir natürlich auch; aber vielleicht ist die operative Verantwortung für alle administrativen Per­so­nalprozesse von A-Z für Dich nicht nur ein lästiges Thema. Stillstand kennen wir nicht: wir wachsen, also muss auch rekrutiert werden. Digitalisierung geht auch nicht spurlos an Human Resources vorbei. Wenn Du also Lust auf spannende nationale/internationale Digita­lisier­ungs­projekte, der stetigen Weiterentwicklung der Ab­tei­lung... [ok, wir sind interner Servicedienstleister]... also auch Weiterentwicklung von HR Prozessen hast, dann schiele schon einmal zum Bewerbungsbutton oder meinen Kontaktdaten. Your English is not the yellow from the egg? This could be difficult as mostly we are com­municating with our international colleagues in English. That means you should be able to communicate and like to work in an international environment. Aber auch hier gibt es Unterstützung, wir verstehen uns ja als Team. oder: Vorbereitung der Entgeltabrechnung und administrative Abwicklung Selbstständige Umsetzung sämtlicher personal­administrativer Prozesse vom Eintritt bis Austritt wie bspw. (internationales) Vertragsmanagement, Pflege der Personaldaten etc. Professionelles Bewerbermanagement Support in Digitalisierungsprojekten (national/international) Trainings- und Weiterbildungsmanagement
Generalistisches HR Know how Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative Sicherer Umgang mit MS Office Ausgeprägte Sozialkompetenz, souveränes Auftreten Kommunikations- und Umsetzungsstärke sowie Hands-on-Mentalität Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

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