Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Entgeltabrechnung bzw. Recruiting

Mit dem Team bist Du zuständig für alle administrativen Prozesse im Personalwesen. Schwerpunkt Deiner Tätigkeit ist der Bereich Entgeltabrechnung bzw. Recruiting. Deine Aufgaben in der Entgeltabrechnung sind: Eigenverantwortliche Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berück­sichtigung interner, tariflicher sowie gesetzlicher Vorgaben (inkl. Monats- und Jahresabschlussarbeiten) Fachkundiger Ansprechpartner bei abrechnungsrelevanten und lohnsteuer- bzw. sozialversicherungsrechtlichen Frage­stellungen für unsere Mitarbeitenden Ansprechpartner für das Melde- und Bescheinigungswesen sowie Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Finanzbehörden und Ämtern Unterstützung der Personalleitung bei der Optimierung von Prozessen rund um alle Themen der Entgeltabrechnung Allgemeine Personalverwaltung und Pflege der Personalakte sowie das Erstellen von Arbeitsverträgen, Meldungen, Statistiken und Bescheinigungen Mitarbeit bei verschiedenen HR-Projekten Deine Aufgaben im Bereich Recruiting sind: Du bist verantwortlich für die Erstellung von internen und externen Stellenausschreibungen sowie für die Auswahl geeigneter Kanäle und Recruiting-Ansätze Du übernimmst die aktive Suche nach geeigneten Kandidaten und Kandidatinnen mittels Active Sourcing Dir obliegt die Organisation des Bewerbermanagements inkl. Sichtung der eingegangenen Bewerbungen in Abstimmung mit den Bereichsleitungen Du wirkst im standortübergreifenden Recruiting-Team mit und nimmst regelmäßig an Team-Meetings teil Du wirkst an vielfältigen HR-Projekten mit Du bist Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeiter*innen, Leitungen und die Geschäftsführung; die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat gehört ebenfalls zu Deinem Aufgabengebiet