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Recruiter & Employer Branding Manager (m/w/d) 29.11.2022 Schenck Process Europe GmbH Darmstadt
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Recruiter & Employer Branding Manager (m/w/d)
Darmstadt
Aktualität: 29.11.2022

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29.11.2022, Schenck Process Europe GmbH
Darmstadt
Recruiter & Employer Branding Manager (m/w/d)
Als Recruiter*in identifizieren Sie die richtigen Talente und begeistern diese für unser Unternehmen. Hierbei nutzen Sie unsere Firmenkultur als Benchmark und leben diese im gesamten Recruiting Prozess. In dieser Rolle sind Sie für den gesamten Recruiting Prozess - von der Definition des Anforderungsprofils gemeinsam mit den Fachbereichen, über das Bewerbermanagement sowie Führen von Interviews bis hin zu Vertragsverhandlungen verantwortlich Für die Suche nach geeigneten Kandidat*innen (national + international) nutzen Sie die Direktansprache bei beispielsweise LinkedIn oder ähnlichen Plattformen Sie haben Spaß daran, das Employer Branding voranzubringen und unsere Social Media Kanäle weiter aus- und aufzubauen Ihr Know-How und Gespür für Trends setzen Sie gekonnt bei der Entwicklung und Optimierung unternehmens- sowie zielgruppenspezifischer Recruiting-Strategien ein Europaweit sind Sie Ansprechpartner*in Rund um Recruiting- und Employer Branding-Themen Sie sind verantwortlich für lokale Stellenbörsen sowie die reibungslose Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Bei nationalen sowie internationalen Projekten wie beispielsweise D&I, Company Culture, HR Strategie etc arbeiten Sie aktiv mit
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Vertiefung Personal oder Marketing oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige relevante Berufserfahrungen im Bereich Recruiting, Employer Branding und/oder HR Marketing Begeisterung für Themen rund um Employer Branding, Recruiting, HR Marketing und Gespür für digitale Trends Lösungsorientierung, Freude an der Erarbeitung von konzeptionellen Themen und Erfahrung im Projektmanagement Teamplayer mit kommunikationsstarkem und kontaktfreudigem Auftreten Eigenverantwortliches sowie selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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