Recruiter:in ­­/­­ Talent Acquisition Manager:in (m/w/d)

Begleitung und Steuerung des gesamten Recruiting-Prozess von der Personalanforderung bis hin zum Pre-/Onboarding Auswahl von geeigneten Suchstrategien je Zielgruppe sowie identifizieren innovativer Ansätze zur Mitarbeitergewinnung Nutzung und Umsetzung aktueller Recruiting Trends Strategische Mitarbeit und Mitgestaltung bei der Konzipierung und Verbesserung von konzernweiten Prozessen im Bereich Recruiting Eigenständiger Austausch und Abstimmung mit den Fachbereichen, dem:der People & Culture Partner:in sowie projektbezogenes Arbeiten mit relevanten Schnittstellen (Personalverwaltung, Employer Branding, etc.)