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18.09.2023, STRABAG PROPERTY & FACILITY SERVICES GMBH
Düsseldorf, Kiel
Recruiter:in
Bedarfsermittlung in Zusammenarbeit mit Führungskräften
Auftritt als Markenbotschafter:in für eine starke Employer Brand
Bewerbermanagement vom Erstkontakt bis zum Eintritt
Planung und Umsetzung der Recruitingstrategie
Direktansprache von Fachkräften über Business Netzwerke
Veröffentlichung von Stellenausschreibungen auf verschiedensten Kanälen
Entwicklung und Implementierung digitaler Recruitingtools
Abgeschlossene Berufsausbildung, zum Beispiel als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Studium mit Personalmangement-Schwerpunkt oder vergleichbare Berufserfahrung mit HR-Fokus
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, ein gutes Gespür für Menschen und die Fähigkeit, diese zu begeistern
Affinität für Digitalisierung und Nachhaltigkeit
Proaktive und organisierte Arbeitsweise
Professionelles Auftreten gegenüber Führungskräften, Dienstleistern und vor allem Bewerber:innen
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