Referent*in Organisationsentwicklung

Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung des HR OrgManagers und des SAP Moduls Organisationsmanagement Beratung von HR (Business Partnern) und Führungskräften in Fragen der Aufbauorganisation sowie bei der Erarbeitung von Stellenbeschreibungen Bewertung von Stellen im In-/Ausland des SCHOTT Konzerns Durchführung von organisatorischen Änderungen Prüfung und Freigabe von Personalanforderungen unter Berücksichtigung der Korrektheit von organisatorischen Sachverhalten Konzeption und Durchführung von lokalen und internationalen Trainings für verschiedene Anwendergruppen (HR intern, Führungskräfte, SAP Key User, etc.) zu sämtlichen Themen im Bereich Organisationsentwicklung Mitwirkung bei internationalen HR-Projekten Erstellung von Aushängen weltweit für Schlüsselpositionen