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Referent (m/w/d) Personalentwicklung 18.11.2022 Messe Berlin GmbH Berlin
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Referent (m/w/d) Personalentwicklung
Berlin
Aktualität: 18.11.2022

Anzeigeninhalt:

18.11.2022, Messe Berlin GmbH
Berlin
Referent (m/w/d) Personalentwicklung
Sie haben Innovationsfreude, verfügen über eine Gastgeber-Mentalität und sind bezüglich neuester Personalentwicklungstrends stets »up-to-date«. Sie haben Freude an der Weiterentwicklung von Menschen und folgenden Aufgabenfeldern: Fortbildungsplanung und Organisation von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie internen Weiterbildungsveranstaltungen Kompetente Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter*innen auf Feldern der Seminar- und Trainingsplanung sowie -konzeptionierung Förderungen einer agilen, zukunftsgerichteten Personalentwicklung durch Maßnahmen sowie Markt- und Trendbeobachtung Beratung zu und Umsetzung von innovativen Seminar- und Trainingskonzepten inkl. webbasierten Lösungen und Rollout Schulungen Eigenverantwortliche Erstellung, Weiterentwicklung und Umsetzung von innovativen Personalentwicklungskonzepten Eigenverantwortliche Übernahme von Projekten Konzeptionierung und Umsetzung eigener Trainingsmaßnahmen Sicherstellung, Ausbau und Optimierung aller relevanten Prozesse in der Personalentwicklung Zusammenarbeit mit sowie Steuerung von Trainern und Weiterbildungsanbietern Operative Betreuung der Personalentwicklungsmaßnahmen und des betrieblichen Gesundheitsmanagements im Unternehmenskonzern Mit Ihrem Handeln, Ihren Entscheidungen und Ihrem Kommunikationsstil prägen Sie nachhaltig die Gastgeberkultur der Messe Berlin und unterstützen die geschäftliche Entwicklung und strategische Ausrichtung des Konzerns!
Fachliche Voraussetzungen: Abgeschlossenes Studium mit personalentwicklungsrelevantem Schwerpunkt (oder abgeschlossene Berufsausbildung und vergleichbare durch langjährige Berufspraxis erworbene Qualifikationen) Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung Berufspraxis in Organisationaufgaben Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sehr gute MS-Office Kenntnisse Persönliche Voraussetzungen: Ausgeprägtes Organisationstalent und analytische Fähigkeiten Ergebnisorientiertes Arbeiten und Lernbereitschaft Sicheres, repräsentatives sowie souveränes Auftreten Verhandlungsgeschick, professionelle Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen Positives Mindset und eigenverantwortliche, proaktive Arbeitshaltung Lust an der Gestaltung und am Ausbau neuer Arbeitsfelder, Prozesse und Digitalisierungsthemen ebenso wie an der eigenen Entwicklung Sehr gute Teamfähigkeit Hohe Belastbarkeit, Stressresistenz Wirtschaftliches Denken Offenheit gegenüber Veränderungen Interkulturelle Kompetenz und Diversity-Verständnis

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