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Referentin (m/w/d) Personal und Organisationsentwicklung 24.05.2022 MITTELDEUTSCHER RUNDFUNK Anstalt des Öffentlichen Rechts Leipzig
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Referentin (m/w/d) Personal und Organisationsentwicklung
Leipzig
Aktualität: 24.05.2022

Anzeigeninhalt:

24.05.2022, MITTELDEUTSCHER RUNDFUNK Anstalt des Öffentlichen Rechts
Leipzig
Referentin (m/w/d) Personal und Organisationsentwicklung
Prüfung, Bewertung und Bearbeitung arbeits-, sozial- und personal­vertretungs­rechtlicher Sachverhalte Erledigung von Grundsatzaufgaben im Fachbereich Sozialleistungen unter Beachtung gesetzlicher, tariflicher und innerbetrieblicher Regelungen des Personalmanagements Vorbereitung und Begleitung von Verhandlungen über Dienstvereinbarungen Anfertigung von Referentenentwürfen zur Befassung durch die Geschäftsleitung und die Aufsichtsgremien Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner für den betriebsärztlichen Dienst und die betriebliche Sozialberatung Mitarbeit in bzw. Leitung von inner- und außer­betrieb­lichen Arbeits- sowie Projektgruppen regelmäßige Recherche sowie Kommunikation von Änderungen maßgeblicher Rechtsgrundlagen der Personalarbeit in der Hauptabteilung Klärung versicherungsrechtlicher Fragen zur arbeitnehmerfinanzierten Altersversorgung
Sie können sich mit den Werten des MDR identifizieren und haben Lust, unsere Arbeitswelt aktiv mitzu­gestalten? Das bringen Sie mit: abgeschlossene akademische Ausbildung als Jurist/-in, vorzugsweise mit arbeits- oder wirtschaftsrechtlicher Profilierung fundierte Vorkenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Sozial- und Personalvertretungsrecht eine in mehrjähriger beruflicher Tätigkeit, vorzugs­weise in Personal­abteilungen erworbene Sozialkompetenz Folgende Qualifikationen und Eigenschaften zeichnen Sie idealerweise zusätzlich aus: Sensibilität und Verantwortungs­bewusstsein im Umgang mit unterschiedlichen Personal­angelegenheiten gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sichere Beherrschung des MS Office-Paketes hohe Einsatzbereitschaft und sorgfältige Arbeitsweise Bereitschaft zur Teamarbeit und flexiblen Arbeitszeitgestaltung

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