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Sachbearbeiter*in ­­/­­ Recruiter*in (m/w/d) 31.05.2023 Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Mainz
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Informationen zur Anzeige:

Sachbearbeiter*in / Recruiter*in (m/w/d)
Mainz
Aktualität: 31.05.2023

Anzeigeninhalt:

31.05.2023, Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Mainz
Jeder Job geht über unseren Tisch! Das Servicecenter 1 - Personal sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Sachbearbeiter*in / Recruiter*in (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
  • Auswahl geeigneter Ausschreibungsmedien und Recruitingkanäle
  • Vorbereitung der Einstellungsmaßnahmen
  • Ansprechpartner*in sowohl für Bewerber*innen als auch für unsere internen Fachabteilungen für den gesamten Recruitingprozess
  • Teilnahme an Messen und Recruitingevents
  • Langfristige/Perspektivische Mitarbeit zur Weiterentwicklung des Recruitings sowie bei der Entwicklung neuer Marketingstrategien in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Berufserfahrung im Personalwesen wünschenswert, gerne auch im Gesundheitswesen
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie sehr guter schriftlicher Ausdruck
  • Stark ausgeprägte Kundenorientierung und Kreativität sowie Spaß an neuen Denkansätzen

Wir bieten Ihnen

  • Abwechslungsreiche Aufgaben in einem lebendigen Arbeitsumfeld
  • Flache Hierarchie und zeitgemäßer Führungsstil
  • Raum für innovative Ideen und gestalterische Freiräume
  • Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
  • Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
  • Kinderbetreuungsmöglichkeit
  • Sehr gute Verkehrsanbindung

Kontakt

UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Servicecenter 1 - Personal
Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
Frau A. Oberländer, Tel.: 06131 17-2690.

Referenzcode: 50184401
www.unimedizin-mainz.de

Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

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