(Senior) HR Manager (m/w/d) Bereich Recruiting & Employer Branding

Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaft­liches Studium,  idealer­weise mit Schwerpunkt Personal oder Kommuni­kation, andernfalls eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung Du verfügst über umfangreiche Berufserfahrung im Bereich Recruiting und hast bereits erste Erfahrung im Bereich Employer Branding sammeln können Du kennst Dich mit Social Media (Tools) aus und die Arbeit mit sozialen Netzwerken macht Dir Spaß  Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen ist für Dich selbstverständlich Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Kommunikationsfähigkeit und Dein ausge­prägtes Organisationsgeschick runden Dein Profil ab