Senior Recruiter*in (m/w/d) mit Schwerpunkt E-Mobilität

Verantwortung für den Recruitingprozess im Bereich E-Mobility von Auftragsklärung bis zur erfolgreichen Besetzung Beratung der Hiring Manager und HR Business Partner in Bezug auf Personalgewinnung und Personalauswahl Besprechung des Zielprofils in enger Abstimmung mit dem Fachbereich und den HR Business Partnern und Ausschreibung der Stelle Screening und Vorauswahl von Kandidat*innen Planung, Durchführung und Evaluierung von Einstellungsinterviews Identifizierung geeigneter Suchstrategien und Erweiterung von Sourcingkanälen Strategischer Aufbau und Pflege von Talentpools Pflege des Bewerbermanagementsystems SAP SuccessFactors Identifizierung und Ansprechpartner für externe Dienstleister Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Stakeholdern der Candidate Journey wie beispielsweise dem Employer Branding