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(Senior) Referent (w/m/d) Inhouse Recruiting & Employer Branding 25.01.2023 BVV Versicherungsverein des Bankgewerbes a.G. Berlin
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(Senior) Referent (w/m/d) Inhouse Recruiting & Employer Branding
Berlin
Aktualität: 25.01.2023

Anzeigeninhalt:

25.01.2023, BVV Versicherungsverein des Bankgewerbes a.G.
Berlin
(Senior) Referent (w/m/d) Inhouse Recruiting & Employer Branding
Du bist für den gesamten Personal­gewinnungs­prozess - von der Bedarfs­anforderung bis zur Besetzung - zuständig. Du entwickelst neue Standards für die Kandidaten­suche und setzt diese um. Du berätst unsere Führungs­kräfte und die Bewerber rund um das Thema Recruiting. Du erschließt neue und steuerst unsere bestehenden Recruiting-Kanäle und Personal­dienstleister. Du führst Interviews und Vorstellungs­gespräche und wirkst bei der Kandidaten­auswahl und deren Beurteilung mit. Du übernimmst die Projektleitung, z. B. bei der Weiter­entwicklung und Umsetzung unseres Employer-Branding-Konzeptes und steuerst die Zusammen­arbeit mit unserer Agentur und allen Beteiligten. Du kümmerst Dich um das Personal­marketing, organisierst eine Strategie und Events zur Personal­gewinnung und zur Mitarbeiter­bindung. Du bist für Deine Zielgruppe - gemeinsam mit dem Personalleiter - das Gesicht nach außen und baust Dir ein belastbares Netzwerk auf.
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts­psychologie mit Schwerpunkt Personal­management oder artverwandt Mehrjährige Expertise auf dem Gebiet der Personal­gewinnung, bei der Führung von Interviews und der Personalauswahl Tiefgehende Erfahrungen in der Leitung von Projekten im Recruiting-Umfeld Erfahrungen in der Umsetzung eines Employer-Branding-Konzeptes, idealerweise angefangen von der Agentur­auswahl über die Arbeitgeber­marken-Definition bis zur erfolg­reichen Etablierung von Mitarbeiter­bindungs­instrumenten Ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit, rhetorische Kompetenz und Professionalität Strukturierte, lösungs­orientierte, eigenständige Arbeitsweise mit hohem Verant­wortungs­bewusstsein und proaktiver Denkweise Ausgeprägtes Einfühlungs­vermögen im Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen sind selbst­verständlich, IT-Affinität wünschens­wert

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