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Spezialist (m/w/d) Personalentwicklung & Training 01.12.2022 Andreas Paulsen GmbH Großraum Hamburg
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Spezialist (m/w/d) Personalentwicklung & Training
Großraum Hamburg
Aktualität: 01.12.2022

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01.12.2022, Andreas Paulsen GmbH
Großraum Hamburg
Spezialist (m/w/d) Personalentwicklung & Training
der uns im Rahmen unserer unternehmensweiten Transformation durch ein breites theoretisches Fachwissen und durch umfangreiche praktische Erfahrungen in der Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsinstrumenten unterstützt. Nach Ihrem Eintritt in unser Unternehmen liegt Ihr Fokus zunächst auf dem Thema Training & Logistik. Im Laufe des Jahres 2023 werden wir damit beginnen, zwei neue Zentralläger in Hamburg und in Berlin in Betrieb zu nehmen. Sowohl unsere heutigen als auch neu zu gewinnenden Mitarbeitenden möchten wir dabei bestmöglich auf ihre neuen Aufgaben vorbereiten. Ihre Aufgaben: Zunächst Übernahme des Teilprojekts Training im Rahmen unseres Supply-Chain-Transformationsprojekts mit Unterstützung eines externen Beraters für logistische Trainings Später Analyse des Bedarfs für generelle Trainings und Schulungen Bedarfsorientierte Ausarbeitung von Trainingskonzepten in Absprache mit den jeweiligen Geschäftsbereichen Übernahme der konzeptionellen Ausgestaltung und Umsetzung von Personalentwicklungsinstrumenten Vor- und Nachbereitung von Trainings und weiteren Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Analyse und Reporting Zuständig für die Umsetzung der Bildungsplanung und Qualifizierungssteuerung unter Beachtung der relevanten HR-Richtlinien Begleitung von komplexen Veränderungsprojekten Anwenden Ihrer Kenntnisse in der Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten, um uns bei der Durchführung von spannenden weiteren HR-Projekten zu unterstützen
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal und/oder einer Zusatzqualifikation in der Personalentwicklung (oder vergleichbare Kenntnisse aufgrund Erfahrung) Leidenschaft für die Personalentwicklung sowie nachweisbare Praxiserfahrung in der konzeptionellen Entwicklung und Umsetzung von Instrumenten/Prozessen der Personalentwicklung zeichnen Sie aus Idealerweise haben Sie eine Trainerausbildung absolviert und/oder praktische Erfahrungen als Trainer (m/w/d) gesammelt Durch Ihre fachlichen und technischen Kenntnisse stellen für Sie die Konzeption und Durchführung von (virtuellen) Trainings keine Herausforderung dar Mit MS-Office kennen Sie sich aus und Sie besitzen die Kompetenz, komplexe Sachverhalte inhaltlich nachvollziehbar darzustellen Kommunikation ist Ihre Stärke und Sie verfügen über gute Englischkenntnisse Sie zeichnen sich darüber hinaus durch ein hohes Maß an Eigenständigkeit, Kreativität, schnelle Auffassungsgabe und Konzeptionsstärke aus Außerdem kennzeichnen Sie Engagement, Teamgeist sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen

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