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Talent Acquisition Manager­­/­­Researcher­­/­­Recruiter (m/w/d) 09.07.2024 TOPOS Personalberatung GmbH Stuttgart
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Talent Acquisition Manager/Researcher/Recruiter (m/w/d)
Stuttgart
Aktualität: 09.07.2024

Anzeigeninhalt:

09.07.2024, TOPOS Personalberatung GmbH
Stuttgart
Talent Acquisition Manager/Researcher/Recruiter (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Bist du neugierig auf verschiedene Branchen? Hier bekommst du die Gelegenheit, unser Team bei der systematischen Recherche von Zielmärkten und Zielfirmen zu unterstützen und in spannende Branchen einzutauchen. Du bist der Superdetektiv, der potenzielle Kandidat:innen aus dem Verborgenen ans Tageslicht bringt. Mithilfe von Telefon-, Internet- und Datenbankrecherchen identifizierst du geeignete Kandidat:innen in ausgewählten Zielfirmen, die den Anforderungsprofilen unserer Klienten entsprechen. Als Teil unseres Teams wirst du das komplette Bewerbermanagement für die von dir betreuten Such-Mandate übernehmen. Du stellst eigenständig den ersten Kontakt zu potenziellen Kandidat:innen her und begeisterst sie von unseren spannenden Jobangeboten. Hier kannst du deine Kommunikationskünste unter Beweis stellen. Übernimm die Regie in Telefoninterviews, um die fachliche und persönliche Eignung der Kandidat:innen zu überprüfen. Dies ermöglicht dir, deine Gesprächsführungsfähigkeiten voll einzubringen. Wir sind Teamplayer: Arbeite Hand in Hand mit unseren Berater:innen, um Lebensläufe und Unterlagen der Kandidat:innen zu diskutieren und den Auswahlprozess zu optimieren. Zu deinen Aufgaben gehört auch das Erstellen von Übersichten, Präsentationen und Projekt- und Kandidatenunterlagen. Halte die Fäden zusammen, manövriere und administriere mehrere spannende Projekte gleichzeitig, um sicherzustellen, dass alles reibungslos abläuft.
Das bringen Sie mit:
o Du hast in den Fachrichtungen Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften studiert. o Du hast eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise. o Du bist zuverlässig und es fällt dir leicht neue Sachen zu lernen. o Du liebst das Recherchieren. o Du bist ein Kommunikationstalent und liebst das Telefonieren. o Deine Herangehensweise ist strukturiert und präzise. o Du brennst für die Personalberatungsbranche und den Recruiting-Prozess.

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