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Sachbearbeiter/in (m/w/d) Bezügeabrechnung im Fachbereich Personal und Jugend
Mildstedt
Aktualität: 06.06.2026
Anzeigeninhalt:
06.06.2026, Amt Nordsee-Treene
Mildstedt
Sachbearbeiter/in (m/w/d) Bezügeabrechnung im Fachbereich Personal und Jugend
Aufgaben:
Eingaben im Personalprogramm Loga3 in den Bereichen der Allgemeinen Personalwirtschaft, die Auswirkungen auf das Entgelt / Besoldung haben, u.a. Neueingaben, Änderungsverträge, Zulagen, Zuschläge, Krankengeld, Sterbegeld, E-Bike Leasing sowie die Bereiche Mutterschutz und Elternzeit
Überwachung und Überprüfung der Fehlerlisten und Abstimmlisten
Führung der Gehalts- und Personalakten sowie Überprüfung der Wiedervorlagen
Beratung des Ehrenamtes in sämtlichen personalrechtlichen, sozialversicherungsrechtlichen und lohnsteuerrechtlichen Angelegenheiten und Umsetzung der Beschlüsse aus den Gremien
Personalwesen (Besoldungs- und Entgeltberechnungen, Personalstatistik)
Personalkostenhochrechnungen, Fiktivberechnungen
Fehlzeitenerfassung und Berechnung der Ansprüche in den Bereichen Urlaub, Regenerationstage, Umwandlungstage und Krankheit (eAU)
Zeitwirtschaft (Führung, Überwachung und Eingabe von Arbeitsnachweisen / Zeitkonten)
Personaldatenerhebung
Geringverdiener-/kurzfristige Arbeitsverhältnisse
Aufwandsentschädigungen Ehren(be)amt(e)
VBL Angelegenheiten, Schwerbehindertenstatistik
Leistungsorientierte Bezahlung (LoB)
Künstlersozialabgabe
Prüfung Deutsche Rentenversicherung
Fortbildungsangelegenheiten innerhalb des Amtes Nordsee-Treene
Qualifikationen:
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (Fachrichtung Kommunalverwaltung), Personalfachkauffrau/mann, Sozialversicherungskauffrau/mann, Steuerfachangestellte/r, oder eine mind. dreijährige kaufmännische Ausbildung, sofern eine einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Gehaltsabrechnung oder im Personalbüro einer Kommunalverwaltung nachgewiesen werden kann.
Fundierte steuer- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse, bestenfalls Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (TVöD-V) und Beamtenrecht / gute Verwaltungskenntnisse
Bereitschaft, bei Bedarf die erste Angestelltenprüfung abzulegen
Persönliches Engagement und den Willen sich fortbilden zu wollen
Bereitschaft zum Sitzungsdienst auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit
Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
Fahrerlaubnis der Klasse B
Wünschenswert wären:
Gute EDV-Kenntnisse, idealerweise in der Anwendung der Personalabrechnungsverfahren »dPersonalmanagement«, »KoPers« oder »LOGA«
Berufsfeld
Business Administration
Personalwesen
Personalsachbearbeitung
Organisation, Verwaltung, Büro
Sachbearbeitung
Standorte
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