ETS DIDACTIC GMBH

VR: Lernende tauchen in komplett virtuelle Welten ein - z.B. zur Simulation von Arbeitsprozessen in der Industrie und im Handwerk. AR: Die reale Welt wird durch digitale Informationen ergänzt - z.B. bei der Wartung von Maschinen mit eingeblendeten Anleitungen. VR-Schulungen für Maschinenbau, Mechatronik, Elektriker, Schweißer, Chirurgen etc. AR-Anwendungen in der Ausbildung Personaladministration: Abwicklung aller administrativen Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt, inklusive Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Vertragsanpassungen. Anfertigung von Auswertungen und Statistiken Zeitwirtschaft: Kontrolle und Pflege der Arbeitszeiterfassung und der Abwesenheiten Lohn- und Gehaltsabrechnung: Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnungen Stammdatenpflege: Verwaltung und Aktualisierung der digitalen und physischen Personalakten Mitarbeiterbetreuung: Erster Ansprechpartner für Belegschaft und Führungskräfte in lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen

Qualifikationen:

Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalbereich oder einer vergleichbaren Qualifikation. Die Bereitschaft zur Weiterbildung im Personalbereich wird vorausgesetzt. Erfahrung: Weitreichende Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. IT-Skills: Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger HR-Software. Erfahrung mit HR WORKS ist von Vorteil. Soft Skills: Hohe Diskretion, eine schnelle Auffassungsgabe sowie selbständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten. Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1, idealerweise C2)

Berufsfeld

Business Administration Personalwesen Organisation, Verwaltung, Büro Sachbearbeitung Personalbetreuung/-wirtschaft

Standorte

Kinding