12 Jobs in und um Köln

Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium mit betriebs- oder personalwirtschaftlichem, journalistischem, kommunikations-, geistes- oder medienwissenschaftlichem Schwerpunkt. Erfahrungsschatz & Know-how: Du konntest bereits mehr­jährige Berufs­erfahrung im Bereich Marketing, Kommunikation, Redaktion oder Personalmarketing sammeln. IT-Kenntnisse: Du bringst gute Anwenderkenntnisse in MS-Office, insbesondere in Outlook, Word, Excel und Powerpoint mit. Die Arbeit mit Content-Management-Systemen sowie Adobe InDesign, Illustrator und Photoshop ist dir ebenfalls nicht fremd. Persönlichkeit & Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch eine hohe Auffassungsgabe und Zuverlässigkeit aus. Du bist kreativ und blickst gerne über den Tellerrand! Teamfähigkeit ist für dich selbstverständlich genauso wie eine selbstständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise. Dein hohes Maß an Serviceorientierung und deine Begeisterung für innovative Recruiting-Themen machen dich zu unserem Perfect-Match! So gestalten wir gemeinsam deinen Start bei uns: Dein erster Tag bei uns startet mit einem Willkommensgespräch mit deiner direkten Führungskraft sowie einem kleinen Kennenlernen des Teams. In der ersten Woche möchte dich natürlich auch deine neue Bereichsleiterin Pamela Winkelmann persönlich kennenlernen. Du wirst ganz sicher nicht alleine gelassen. Während deiner gesamten Einarbeitung steht dir eine Kollegin aus dem Team als feste Ansprechpartnerin zur Verfügung. Fragen? Fragen! Während deiner Einarbeitung aber natürlich auch danach sind Fragen nicht nur erlaubt, sondern ausdrücklich erwünscht!