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HR Controller (m/w/d) Personalabteilung
München
Aktualität: 20.10.2021

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20.10.2021, AWO München-Stadt
München
HR Controller (m/w/d) Personalabteilung
Einführung eines personalwirtschaftlichen Reportings mit Daten für das Monats-, Quartals- und Jahresberichtswesen sowie konzeptionelle Entwicklung eines qualitativ hochwertigen HR-Controllings Schnittstelle zwischen Buchhaltung, Personalabteilung und Fachreferaten Erstellung von Personalkostenhochrechnungen und Zuarbeit für Referate Mitwirkung bei der Erstellung des Jahresabschlusses Zuarbeit für die Erstellung von Verwendungsnachweisen durch Aufbereitung von Personalzahlen und Personalkosten Erstellung von Reports, Analysen, Handlungsempfehlungen und Entscheidungsgrundlagen für Geschäftsführung, Vorstand und Führungskräfte Personalkostenberechnungen im Rahmen von Einrichtungsausschreibungen und Tarifvertragsverhandlungen Ermittlung von Plan-Ist-Abweichungen Abgleich von Stellenplänen mit IT-Systemen (z.B. Adebis) mit Abrechnungsdaten (fidelis) und Daten aus der Buchhaltung Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung der Gehaltsabrechnung eines fest definierten Mitarbeiterkreises in fidelis.Personal von SD Worx Bescheinigungs- und Meldewesen inklusive entsprechender Korrespondenz mit Ämtern, Behörden und Krankenkassen Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in abrechnungsrelevanten Themen
Personalcontrolling für unser zentrales HR Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Personalarbeit idealerweise im Personalcontrolling Strukturiertes und analytisches Denken Kommunikationsstärke und Eigeninitiative Rasche Auffassungsgabe und eine proaktive und zuverlässige Vorgehensweise Selbstständige Arbeitsweise und Durchsetzungsstärke Hohes Kosten- und Qualitätsbewusstsein Bereitschaft sich in Refinanzierungs- und Entgeltfragen einzuarbeiten Teamfähigkeit und hohe Eigenmotivation Sehr gutes Verständnis für Zahlen Sehr gute Deutschkenntnisse

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