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Teamlead HR-Controlling (m/w/d)
Sachsen
Aktualität: 16.10.2021

Anzeigeninhalt:

16.10.2021, Hays AG
Sachsen
Teamlead HR-Controlling (m/w/d)
Unterstützung von Prozessen und Strukturen zur Steuerung der Personalbedarfe Bereitstellung von operativen und strategischen KPI´s Weiterentwicklung der Personalsteuerungsinstrumente, z.B. der Kennzahlenanalysen sowie Ausbau von Simulations- bzw. Wirtschaftlichkeitsberechnungen in Zusammenarbeit mit den Teams von Controlling und HR Management Analyse von Abweichungen und der Headcount-Entwicklung sowie Erstellung der Monatsabschlussberichte und Erstellung des monatlichen Forecasts Erstellung und Aufbereitung der Jahresplanung der Personalbedarfe und der Personalkosten sowie Zuarbeit bei der Ableitung von Handlungsempfehlungen für das Management Analysen im Rahmen externer und interner Berichtserfordernisse, etwa zu Personaluntergrenzen, bei der INEK-Kalkulation, für Zuarbeit bei Sonderprojekten oder ähnliches Leitung des HR-Controllings, dabei enge Zusammenarbeit mit dem HR Management, Controlling und Finance
Idealerweise betriebswirtschaftliches Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Controlling oder Finance Profunde berufliche Erfahrung im Bereich HR-Controlling, insbesondere in Bezug auf Auswertung, Analyse und Reporting von personalwirtschaftlichen KPI`s und Daten, bei Abweichungsanalysen sowie mit Personalkostenplanung und Budgetierung IT-Affinität und profunde Erfahrung im Zusammenhang mit der Datenauswertung von Entgeltabrechnungs- und Personalinformationssystemen SAP-Kenntnisse sind wünschenswert Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Herangehensweise in Verbindung mit sehr guten Excel-Kenntnissen und gute kommunikative Fähigkeiten Erfahrungen im Krankenhaussektor sind von Vorteil

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