Du trägst aktiv zur Weiterentwicklung einer agilen Arbeitsumgebung bei und förderst das agile Mindset der Teams. Du übernimmst Verantwortung für verschiedene Teams als Agile Coach, moderierst Meetings, führst Workshops durch und coachst Teams und Einzelpersonen. Du unterstützt die Teams dabei, ihre Leistungen zu optimieren und high-performance Teams zu werden. Du förderst das Selbstmanagement der Teams und stärkst eigenverantwortliches Arbeiten, Kollaboration und Austausch. Du arbeitest eng mit verschiedenen Stakeholdern im Unternehmen zusammen. Du beteiligst dich aktiv an der Organisationsentwicklung.