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Fachbereichsleitung Personal und Organisation (w/m/d)
Osnabrück
Aktualität: 23.01.2025
Anzeigeninhalt:
23.01.2025, Stadt Osnabrück
Osnabrück
Fachbereichsleitung Personal und Organisation (w/m/d)
Aufgaben:
Eigenverantwortliche Leitung und ergebnisorientierte Steuerung des Fachbereiches unter Berücksichtigung der strategischen Stadtziele
Sicherstellung einer strategischen und systematischen Personalgewinnung, -planung und -entwicklung in der Gesamtverwaltung
Weiterentwicklung der Aufbau- und Ablauforganisation und Prozessoptimierung in der Gesamtverwaltung
Wertschätzende und motivierende Führung der aktuell 73 Mitarbeitenden
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsvorstand sowie internen und externen Gremien
Qualifikationen:
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einer dem Aufgabenfeld dienlichen Fachrichtung wie bspw. Rechtswissenschaften (Volljurist/Volljuristin), Personal- und Organisationsmanagement oder Public Management, oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes
oder
die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes in Verbindung mit einer mindestens zweijährigen einschlägigen Führungserfahrung mind. in der Besoldungsgruppe A12 und der Bereitschaft, an einer weiterführenden Qualifikationsmaßnahme teilzunehmen
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personal- und Organisationsmanagement, idealerweise im öffentlichen Sektor
Mehrjährige einschlägige Führungserfahrung, idealerweise im Kontext ähnlich großer und komplexer Organisationseinheiten
Ausgeprägte strategische Denk- und Handlungsweise sowie Ergebnisorientierung
Ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick, Entscheidungsfreude sowie Durchsetzungsfähigkeit
Berufsfeld
Standorte
Fachbereichsleitung Personal und Organisation (w/m/d)
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Osnabrück