Informationen zur Anzeige:
HR Business Partner (m/w/d) als Elternzeitvertretung (befristet auf 2 Jahre)
Halle
Aktualität: 21.01.2025
Anzeigeninhalt:
21.01.2025, CALJAN GmbH
Halle
HR Business Partner (m/w/d) als Elternzeitvertretung (befristet auf 2 Jahre)
Aufgaben:
Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess innerhalb der GmbH
Support in Verbindung mit Performance Management
Erstellung und Auswertung von HR-relevanten KPIs und Berichten
Erste Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen
Erledigung aller administrativen Aufgaben im Rahmen der Mitarbeiterbetreuung von der Einstellung bis zum Austritt, inkl. der Erstellung vertragsrelevanter Dokumente und Zeugnissen
Beteiligung an der kontinuierlichen Entwicklung von HR-Prozessen, wie z. B. Recruiting, Mitarbeiterbindung, Learning & Development
Schulungsmanagement
Zusammenarbeit mit dem globalen HR-Team & Mitarbeit bei globalen HR-Projekten
Qualifikationen:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Human Resources oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
Relevante Praxiserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise in einem Industrieunternehmen
Generell gute IT-Kenntnisse, um den Digitalisierungsprozess unterstützen zu können
Internationale Denkweise und kulturelles Verständnis
Kenntnisse des Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts
Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
Sicherer Umgang mit MS Office
Fließende Deutsch- und konversationssichere Englischkenntnisse
Berufsfeld
Standorte
