Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Unterstützung im operativen HR-Bereich und in der Entgeltabrechnung. Dabei übernimmst du selbstständig und eigenverantwortlich die folgenden administrativen sowie organisatorischen Aufgaben und trägst mit dazu bei, dass wir unsere Prozesse kontinuierlich verbessern. Du verwaltest und pflegst alle Personalstammdaten in unserem HR-System. Als kompetente Ansprechperson berätst und betreust du unsere Mitarbeitenden, sowie Sozialversicherungsträger und Behörden in allen personalrelevanten Themen bzw. bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen. Du verantwortest die Durchführung der Lohnabrechnung für ca. 300 Mitarbeitende. Du bist mitverantwortlich für die Betreuung unseres Zeiterfassungssystems. Die operative Durchführung von On- und Offboarding-Prozessen sowie die Begleitung von Versetzungen und Umgruppierungen gehören ebenfalls zu deinem umfangreichen Aufgabenbereich. Du unterstützt bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und -zeugnissen, und erstellst darüber hinaus Meldungen und Bescheinigungen jeglicher Art, die im Tagesgeschäft anfallen. Du unterstützt spannende HR-Projekte bei Bedarf.