Du hast Lust auf moderne Personalarbeit in einem agilen Umfeld? Du liebst die täglichen Aufgaben im HR und brennst dafür Projekte voranzutreiben sowie bestehende Prozesse zu optimieren? Du möchtest mit deiner offenen Art interne sowie externe Stakeholder und Mitarbeitende bei jeglichen Fragestellungen unterstützen? Du hast ein Wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium (mit Schwerpunkt Personalwesen) oder eine vergleichbare Ausbildung. Du willst Dinge bewegen und findest proaktiv Lösungen für und mit unseren Mitarbeitenden. Du hast eine hohe Serviceorientierung und bist kommunikativ stark. Steuerrecht, Arbeitsrecht und Sozialversicherung sind für dich kein Neuland. Eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise zeichnet dich aus. Du liebst es Verantwortung zu übernehmen und selbständig zu arbeiten. Deine Wissbegierde ermöglicht es dir die dynamischen Veränderungen im Personalmanagement stets im Blick zu behalten. Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.