Unterstützung des Bewerbermanagements im Assistenzbereich von der Stellenausschreibung über die Korrespondenz bis zur Terminkoordination Unterstützung bei administrativen und operativen Aufgaben im HR-Tagesgeschäft Mitwirkung bei der Erstellung von Anstellungsverträgen und Zeugnissen Controlling und Pflege unseres Fehlzeitenplaners und Unterstützung bei der Personaleinsatzplanung Vorbereitende Lohnbuchhaltung im Bereich unserer wissenschaftlichen Mitarbeitenden, Studierenden und Minijobs Abwicklung der betrieblichen Altersversorgung Allgemeine organisatorische Unterstützung des OM- Teams, auch außerhalb des Personalwesens