Du möchtest als Personalreferent (m/w/d) durch deine HR-Arbeit einen Mehrwert für das Unternehmen leisten? Du besitzt ein großes Maß an Engagement sowie Eigenverantwortung und arbeitest selbstständig unter Wahrung von Diskretion und Vertraulichkeit? Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium mit dem Schwerpunkt Personal Mindestens 3 Jahre HR-Berufserfahrung und eine fachliche Themenbreite in der operativen und strategischen Personalarbeit Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht Dienstleistungsorientierung und das notwendige HR-Fingerspitzengefühl Treiber mit proaktiver und vorausschauender Arbeitsweise Versierter Umgang mit den gängigen IT-Systemen (MS Office, SAP HCM) Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sowie selbstständige lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Professionelles Auftreten sowie die Fähigkeit mit unterschiedlichen Hierarchieebenen souverän zu kommunizieren » Nobody is perfect «. Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100% und willst dennoch die Herausforderung annehmen? Kein Problem - wir begleiten deine Entwicklung gemeinsam im Team.