Sie sind Ansprechpartner:in für unsere Bewerber:innen und Mitarbeiter:innen und betreuen diese vom Eintritt bis zum Austritt. Sie erstellen Arbeits- und Änderungsverträge und Personalmaßnahmen zur Vorlage bei dem Personalrat. Sie wickeln sämtliche Personalveränderungen ab und übernehmen die Personaladministration für unsere unterschiedlichen Berufsgruppen. Sonderaufgaben sowie die Erstellung von Reportings und Statistiken runden Ihr vielseitiges Aufgabengebiet ab.