Abgeschlossene kaufmännische Aus­bildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit mit generalistischen Aufgaben Grundlegende Kenntnisse in den relevanten Rechtsgebieten wie z. B. Steuer-, SV- und Arbeitsrecht sowie Betriebsverfassungsgesetz Idealerweise Grundkenntnisse in der vorbereitenden Entgeltabrechnung Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Sorgfältige, eigenständige und ergebnis­orientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Loyalität, Integrität und Verlässlichkeit in allen Themen Souveränität im Umgang mit unter­schied­lichen Zielgruppen