Motivierte und qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind die Bausteine für den Erfolg unseres Unternehmens. Gerade deshalb steht im Familien­unternehmen Handtmann der Mensch im Mittel­punkt. Als Referent (m/w/d) für Personal­controlling und Personal­planung leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Koordinierung der strategischen und operativen Planung im Personalbereich. Sie unterstützen die Geschäftsbereiche bei der Personal­kapazitäts- und Personal­kosten­planung und entwickeln eine konzernweite Personal­bericht­erstattung (System, Prozess, Organisation). Dazu konzipieren Sie People Analytics und stellen geeignete Dashboards bereit. Prozesse und Controlling-Methoden optimieren und ent­wickeln Sie stetig weiter. Sie begleiten HR-Projekte, arbeiten an fach­bereichs­über­greifenden Themen, ent­wickeln strategie­relevante Daten­analysen für alle HR-relevanten Bereiche und setzen diese um. HR-Forecasts sowie HR-Reports, Statistiken und Ad hoc-Analysen erstellen Sie sorg­fältig und leiten entsprechende Handlungs­empfehlungen ab. Ergebnisse halten Sie in Auswertungen und Präsenta­tionen fest.