Personalreferent (m/w/d) Recruiting und Employer Branding

erfolgreiche Stellen­besetzung für die Ziel­gruppe der Fach- und Führungs­kräfte Erstellung von Stellen­aus­schreibungen in Absprache mit dem jeweiligen Fach­bereich sowie Publizierung dieser auf geeigneten Portalen Vorauswahl geeigneter Kandidaten und Führen von Vorstellungs­gesprächen Erfassung und Auswertung von Recruiting-Kenn­zahlen sowie Ableitung geeigneter Maß­nahmen Content Erstellung und Weiter­ent­wicklung der Karriere­websites sowie Umsetzung von Employer-Branding-Maß­nahmen zur lang­fristigen Sicherung des Recruiting-Erfolgs Verantwortung für die Unternehmens­profile der weisenburger-Gruppe auf verschiedenen Online­platt­formen (insbesondere XING und Kununu)