Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Ausbildung

Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte der Ihnen zugeordneten Abteilungen in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie allen operativen Personalthemen Recruiting für Ihren Betreuungsbereich Initiierung und/oder Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen Vorantreiben der Digitalisierung des HR-Bereichs (Weiterentwicklung unseres neuen HR-Systems: P&I Loga - idealerweise im Bereich Zeitwirtschaft) Mitarbeit an verschiedenen HR-Projekten am Standort und in der Haberkorn-Gruppe Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Sicherstellung der Compliance Bearbeitung und Klärung aktueller lohnsteuer-, sozialversicherungsrechtliche Sachverhalte und Fragestellungen Die Administration aller mitarbeiter- und abrechnungsbezogenen Daten sowie die Stammdaten- und Zeitwirtschaftspflege vom Eintritt bis Austritt Allgemeine administrative Aufgaben für die definierten Fachbereiche Aufgaben Schwerpunktthema Ausbildung Zusammenarbeit mit Schulen, Hochschulen und externen Partnern Begleitung, Förderung und Entwicklung unserer Auszubildenden - sowohl fachlich als auch persönlich Prüfungsvorbereitung und praxisnahe Wissensvermittlung Organisation und Teilnahme an Ausbildungsmessen und Events Entwicklung neuer Recruiting-Strategien und innovativer Ausbildungsansätze Sicherstellung unserer hohen Ausbildungsstandards Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur optimalen Ausbildungsplanung