Sachbearbeitung "Recruiting" (w/m/d)

Arbeitnehmer (w/m/d) müssen über einen erfolgreichen Abschluss des Verwaltungslehrganges II verfügen oder einen erfolgreich abgeschlossenen Hochschulabschluss (Bachelor / Diplom (FH)) im Bereich Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften, Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder Politikwissenschaften nachweisen können. Der Arbeitsplatz kann auch im Rahmen einer Werkstudierendentätigkeit während eines laufenden Masterstudiums im Bereich Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften, Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder Politikwissenschaften wahrgenommen werden. Ein bereits abgeschlos­senes Bachelorstudium in den zuvor genannten Bereichen wird vorausgesetzt. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt für Werkstudierende max. 19,9 Stunden. Erfahrung im Personal-Recruiting ist von Vorteil. Kenntnisse und Erfahrungen in der Arbeit mit Sozialen Medien, in der Öffentlichkeitsarbeit bzw. Messetätigkeiten sind von Vorteil. Kenntnisse im Tarif- und Beamtenrecht sind wünschenswert. Ihre persönliche Qualifikation: Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache. Kontakt- und Konfliktfähigkeit. Selbstbewusstes Auftreten und eigenverantwortliches Handeln sollte vorhanden sein. Eigeninitiative und Serviceorientierung sind notwendig. Versierte Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert.