Senior HR Manager (m/w/d)

Die beste Lösung für unsere Kunden finden? Das schaffen wir nur mit Mitarbeitenden, die wissen, was sie tun. Vom Konzept bis zur operativen Abwicklung arbeiten auf allen Ebenen unseres Unter­nehmens qualifizierte Profis, die wir dank pragmatischem Recruiting, ver­trauens­voller Personal­betreuung und motivierender Personal­ent­wicklung finden und binden. Alle Hebel in Bewegung setzen: In enger Abstimmung mit den Fach­abteilungen realisieren Sie zeit­gemäße Recruiting-Strategien für die Besetzung von Vakanzen sowie Employer-Branding-Maßnahmen Dabei achten Sie auf ein bedarfs- und anforderungs­gerechtes Recruiting und unterstützen die Fach­bereiche im Personal­planungs­prozess Weichen stellen für die Zukunft: Sie planen und setzen spannende HR-Projekte um, z.B. zur Digitalisierung und zur Optimierung unserer HR-Prozesse, und begleiten Change-Prozesse Als geschätzter Ansprechpartner (m/w/d) beraten Sie unsere Führungs­kräfte und Mitarbeitenden zu allen Themen rund um die Personal­wirtschaft - auch auf inter­nationaler Ebene Zukunftsorientiert und entlang der Betriebs­kultur und Unter­nehmens­ziele entwerfen Sie passgenaue Personal­entwicklungs­maßnahmen Einen definierten Kreis an Mitarbeitenden betreuen Sie eigen­verantwortlich, bearbeiten arbeits­rechtliche Frage­stellungen und beraten zu allen arbeits- und sozial­versicherungs­rechtlichen Themen Für die erfolgreiche Ausführung Ihrer Tätig­keiten arbeiten Sie eng mit internen sowie externen Stakeholdern zusammen