AllDent Holding GmbH

Gestaltung und Umsetzung einer People Strategie für alle Bereiche der Gruppe (Kliniken & Zentrale) Konzeption und Umsetzung von Lösungen zur Verbesserung der Mitarbeiterbindung für die gesamte AllDent Gruppe Aktiver Beitrag zur Organisationsentwicklung, sowie Steuerung der dazugehörigen Veränderungsprozesse Erhöhung der messbaren Mitarbeiterzufriedenheit (eps score) Beratung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Bereichen entlang des Employee-Lifecycles

Abgeschlossenes Studium mit guten akademischen Leistungen Nachweisbare Erfahrung (>5 Jahre) in einer gestaltenden, generalistischen HR-Position Konzeptionelle Stärke gepaart mit einer pragmatischen Herangehensweise und Umsetzungsorientierung Nachweisbare Erfolge in der Steigerung von Mitarbeiterzufriedenheit und Bindung Sehr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis Gewinnendes Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit Vorteil aber kein Muss ist Erfahrung im HR-Bereich in einem schnell wachsenden Unternehmen ähnlicher Größe mit Filialstrukturen

Berufsfeld

Business Administration Personalwesen Personalmanagement

Standorte

München